Outplacement
Meer garantie op een nieuwe baan.
Moet je weg bij het bedrijf waar je nu werkt? Een outplacement traject maakt van een afscheid een nieuw begin. We onderzoeken samen wat de afgelopen jaren je gebracht hebben en van daaruit bekijk je met een open blik wat je nu zou kunnen en willen doen. Dat biedt nieuwe kansen en mogelijkheden. Wat een outplacement traject je oplevert : Meer dan 90% van alle mensen die ik de afgelopen jaren begeleidde, vond binnen 6 tot 9 maanden een nieuwe baan die goed bij ze past.
Wat gaan we doen?
Ik begeleid je bij alle stappen van de ene naar de andere werkplek. Een goede werknemer ben je al. Ik zorg ervoor dat je daarnaast een heel goede sollicitant wordt. Solliciteren is niet altijd gemakkelijk, maar ik wil ervoor zorgen dat je optimistisch blijft en doorgaat tot je dé baan gevonden hebt. Je kunt je voordeel doen met mijn beroepenkennis, mijn netwerk en jarenlange ervaring in outplacementbegeleiding en kennis van de (Twentse) arbeidsmarkt.
1) Wie ben je en wat zou je willen; Opmaken van jouw persoonlijke profiel l bepalen van jouw zoekprofiel
2) Met zelfvertrouwen de arbeidsmarkt op; Wanneer nodig aandacht voor rouwverwerking l Opstellen van een opvallend en aansprekend cv l Bepalen van de beste zoekkanalen l Hulp bij het maken van pakkende sollicitatiebrieven l Inzicht in netwerken en daadwerkelijk gaan netwerken l Voorbereiden van sollicitatiegesprekken Gebruik van social media bij solliciteren
De duur
Voor werkgevers.
